Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle:
Release Manager*in (m/w/d), lokal, hybrid oder remote
Mit unseren ERP-Lösungen machen wir es Unternehmen leichter, Ihre Geschäftsprozesse zu organisieren, verwalten, steuern und managen. Alles aus einer Software, ist unsere Mission. Als Microsoft Partner sind wir immer am Puls der Zeit, was technologische Innovationen angeht. Unser Zielmarkt liegt in Deutschland und der Schweiz. Unsere Schwerpunkte liegen im Sales (Retail und E-Commerce). Da wir überwiegend Kunden aus der Lebensmittelbranche betreuen, konnten wir in diesem Bereich wertvolles Prozess- und Branchenwissen aufbauen.
Wir bieten erfahrenen Softwareentwicklern (m/w/d) eine Festanstellung in Vollzeit oder 70% -100% an.
Als Release Manager koordinierst Du die Prozesse, die in der Software-Entwicklung zu Änderungen in der Konfiguration von Programmen führen und die in ihrer Gesamtheit zu einem Release gebündelt werden. Du sorgst dafür, dass die so veröffentlichte Version der Software zu ihrem Update ordnungsgemäß funktioniert und sich reibungslos in die bestehende Infrastruktur eingliedert.
Als unser Release Manager verantwortest Du bei der OTE GmbH alle Themen, die mit den Updates und Upgrades unserer Tools und Softwares zu tun haben. Unsere Kunden, die bereits die Implementierungsphase hinter sich haben, können sich bei der OTE darauf verlassen, dass Ihr ERP-System (Warenwirtschaftssystem) langfristig aktuell gehalten wird und mit allen angebundenen Apps und Schnittstellen reibungslos funktioniert.
Du stehst in engem Kontakt mit unseren Entwicklern sowie Beratern und Projektleitern. Als Release Manager bist du außerdem offen, Dich in die Unternehmensanwendungen in hybriden Multi-Cloud-Umgebungen einzuarbeiten und Dich bei Bedarf weiterzubilden, in dem Du an zertifizierten Workshops teilnimmst.
QUALIFIAKTIONEN
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Festanstellung als ERP Consultant m/w/d (Berater für ERP-Anwendungssoftware)
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Voll- oder Teilzeit ab 70%
100% remote - Du darfst aber gerne auch ins Büro kommen
Standort Radolfzell oder Pforzheim
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Onboarding mit ca. 40 Stunden in allen Bereichen, die für Deine Aufgaben relevant sind
AUFGABEN
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Du bestimmst den funktionalen Umfang eines Updates
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Du erstellst realistische Zeitpläne
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Du definierst Qualitätskontrollen und führst sie aus
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Du erstellst Dokumentationen für unternehmensinterne Transparenz und Nachvollziehbarkeit
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Du erstellst Versionshistorien, um eine Reproduzierbarkeit zu ermöglichen
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Du hast den Überblick zu den Veröffentlichungen von Updates
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Du informierst Dich über die Neuerungen und Möglichkeiten, die sich daraus ergeben
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Du praktizierst ein internes Wissensmanagement
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Du besitzt das technische Know-How für die Umsetzung der Releases und kannst sie eigenständig durchführen
PROFIL · DEINE FÄHIGKEITEN
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Studium/Ausbildung im IT- oder betriebswirtschaftlichen Bereich
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gute bis sehr gute IT-Kenntnisse
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Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbanken
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Erfahrungen in Microsoft Dynamics 365 BC, Power Shell wären von Vorteil
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Erfahrung in der Netzwerk- und Serveradministration sowie mit Datenbanken
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Diese Stelle setzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung voraus
BENEFITS
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Hansefit
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Jobrad
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Zuschuss für Kindertagesstätte
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Bildschirmbrille
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Sprachkurs
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berufliche Weiterbildung
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Zuschuss für Mittagessen
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hybrides Arbeiten
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modernes Equipment
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kein Kicker, der Lärm macht
ONBOARDING
Dein Onboarding umfasst ca. 40 Stunden und deckt alle relevanten Bereiche ab, die für deine Aufgaben notwendig sind.
BEWERBUNGSPROZESS
Bewirb dich schnell und unkompliziert! So geht's:
Wenn du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der ERP-Software mitzugestalten, nutze dazu unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dich näher kennenzulernen.
Hinweis.
Die Stelle richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber jeden Geschlechts. Zur besseren Lesbarkeit haben wir uns für die Verwendung der "per Du"-Ansprache entschieden.
